QU'EST-CE QUE LE LMIA DU PROPRIÉTAIRE/EXPLOITANT ET POURQUOI EST-IL IMPORTANT POUR LES APPLICATIONS PR ?

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QU'EST-CE QUE LE LMIA DU PROPRIÉTAIRE/EXPLOITANT ET POURQUOI EST-IL IMPORTANT POUR LES APPLICATIONS PR ?

L'emploi d'un travailleur étranger temporaire (TET) est un processus très intéressant pour tous les employeurs canadiens. Ainsi, pour employer un TET, tout employeur au Canada doit obtenir une autorisation du gouvernement. Pour ce faire, l'employeur doit prouver que l'embauche d'un TET n'a pas d'impact négatif sur le marché du travail canadien. Dans la plupart des cas, l'employeur doit demander l'approbation de l'EIMT (évaluation de l'impact sur le marché du travail). La demande d'évaluation doit être remplie sans erreur, car elle fait l'objet d'un examen très détaillé.

Dans la plupart des cas, l'employeur doit annoncer les postes disponibles aux travailleurs canadiens dans un certain délai. Il existe toutefois des exceptions à cette règle. L'une d'entre elles est la Propriétaire/exploitant LMIA. Cette évaluation s'adresse aux étrangers qui souhaitent acheter une entreprise établie ou en lancer une nouvelle au Canada et travailler dans cette entreprise en tant que directeur, par exemple. En général, les ressortissants étrangers le font dans le but d'immigrer de manière permanente au Canada à l'avenir. Les critères de qualification d'un ressortissant étranger en tant que propriétaire/exploitant sont très simples :

Il/elle doit démontrer qu'il/elle détient une participation majoritaire dans l'entreprise ; et

Il doit prouver que son entrée temporaire au Canada créera ou maintiendra des opportunités d'emploi pour les Canadiens et les résidents permanents et/ou transférera des compétences aux Canadiens et aux résidents permanents ; et

Il doit occuper un poste non déraisonnable (il doit occuper un poste supérieur ou l'un des postes supérieurs dans l'entreprise sans possibilité de licenciement).

Comme le LMIA propriétaire/exploitant est une exception à la règle, il n'est pas nécessaire de faire de la publicité ou de recruter. Cette option est également disponible partout au Canada. La principale condition est que le ressortissant étranger possède au moins 50% et une action d'une entreprise canadienne. Il existe toutefois d'autres conditions importantes :

Un plan d'entreprise détaillé montrant le financement de l'entreprise et la création ou le maintien de l'emploi ; ce plan doit comprendre un plan financier rudimentaire et un calendrier des événements ; et

Un ressortissant étranger doit être activement impliqué dans la gestion de cette entreprise et doit être rémunéré en fonction de ses qualifications et de son expérience à un niveau égal ou supérieur au salaire médian exigé pour le poste occupé ; et

Il doit employer au moins un Canadien ou un résident permanent au cours de la première année d'activité de l'entreprise.

Après avoir reçu une EIMT positive, un ressortissant étranger obtient un permis de travail auprès d'IRCC, dont la durée est généralement égale à la validité de l'EIMT (jusqu'à deux ans). Après avoir obtenu le permis de travail, le propriétaire/exploitant peut demander la résidence permanente par l'intermédiaire du programme Entrée express ou du Programme de l'expérience québécoise (PEQ) pour les demandeurs de la catégorie des travailleurs qualifiés. province du Québec.

Cependant, les dernières modifications apportées au système de classement global d'Entrée express, à savoir la réduction des points accordés pour les offres d'emploi (y compris celles basées sur l'EIMT propriétaire/exploitant) de 600 points à 200 points pour les postes de cadres supérieurs ou à 50 points pour les autres postes, ne garantissent pas automatiquement une invitation à demander la résidence permanente. En même temps, la présence de l'EIMT approuvée du propriétaire/exploitant place un étranger dans une meilleure position pour demander l'immigration permanente au Canada dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral).

Voici une liste des services fournis par ICS :

Demandes de visa de visiteur d'affaires

Analyse du secteur et évaluation des opportunités

Rédaction d'un plan d'affaires

Demandes d'AIMT et de permis de travail

Entreprises et biens immobiliers à vendre

Transferts de fonds vers le Canada

Demandes de résidence permanente

Services de gestion d'entreprise

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